1、在院長領導下，負責護理部日常工作、確保護理質(zhì)量、服務水平持續(xù)改進、不斷提高。2、負責護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查、考核和總結(jié)。3、負責護理人員的排班、護理人員工作的調(diào)配，掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲意見，為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施。4、負責擬訂和組織護理人員的技術訓練及考核，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，預防差錯事故。針對護理人員存在的工作差錯及不足定期組織培訓。5、處理病人投訴、糾紛，協(xié)調(diào)解決科室突發(fā)事件。6、全面了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，參與醫(yī)院各項改革、積極推動護理學科的發(fā)展。崗位要求:1、有熟練的護理、醫(yī)院感染等專業(yè)知識，可獨立操作護理人員相關培訓并進行工作指導；2、5年以上護理崗位工作經(jīng)驗，其中至少3年以上護士長崗位工作經(jīng)驗；3、個性樂觀，待人親和，有較強的服務意識及敬業(yè)精神；4、具備溝通協(xié)調(diào)能力、組織領導能力、綜合分析判斷能力、文字表達能力及基礎計算機操作能力；5、護師及以上職稱，30歲至40歲為佳；6、有民營醫(yī)院或眼科護士長從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。