1、制定護士部管理制度，負責本院的護理行政、業務、教學培訓以及病房內外的聯系工作；2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃；3. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實；4. 積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理；5. 組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。6. 指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。任職資格：1、掌握護理基礎理論及有關的醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則；2、有組織指導本病區護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力；